2022년 대체공휴일 날짜 적용대상 30인 미만 확대추진 달력 빨간날로 표시
임인년 호랑이해인 2022년 이 돌아왔습니다. 그리고 직장인들이나 근로자에게는 한가지 확인해야 될 부분이 바로 대체공휴일 이 아닐까 싶은데요. 당장에 연차를 이틀정도만 사용하면 다가오는 설날에는 무려 9일의 휴가를 이어갈수 있기 때문입니다.
일단 먼저 이번 2022년도 공휴일의 총 횟수 는 67일이 됩니다. 작년보다는 약 이틀정도의 휴식을 더취할수 있게 되었는데요. 물론, 이는 직장인이나 근로자 중 특근이 아닌 주5일의 근무제를 형성하고 있는 곳에서의 업무를 보고 계시는 분들에게만 해당될수 있을 것입니다.
먼저, 달려별로 알아보면 1월달은 가장 긴연휴가 당장 설날 연휴 인데 1월31일부터 2월2일 까지 월요일 부터 수요일 즉, 이전주 토요일부터 휴가를 시작하는셈 치면 수요일까지 설명절 후 목, 금 을 연차를 내게 된다면 장장 9일간의 일정으로 휴식을 취할수 있다는 큰 장점이 있습니다.
그리고 2월달에는 별다른 공휴일이 없으며 3월1일 삼일절(화요일)과 3월9일 대통령 선거일(수요일), 그리고 4월을 뛰어넘고 5월달에는 5월5일 어린이날(목), 5월8일 부처님오신날(일), 6월1일 전국동시지방선거(수), 6월6일 현충일(월), 7월17일 제헌절(일). 8월15일 광복절(월), 9월9일 금요일부터 9월11일 추석명절 또한 대체공휴일로과 연차를 함께낸다면 일주일정도의 휴식이 가능해집니다.
이번 2022년도 대체공휴일 과 공휴일 일정을 달력별로 알아보았는데요. 최근에 대체공휴일 확대 적용방안으로 인하여 기존의 7일에서 4일이 더 추가된 11일로 늘어나게 되었습니다. 물론, 직업환경에 따라서나 개인의 여건에 따라서 어느정도의 공휴일에 대한 편차가 있겠지만 이러한 결정이 직장인들과 근로자 분들에게 어느정도의 휴식이 되어줄수 있길를 응원합니다.